Кабинет министров внес на ратификацию в Госдуму соглашение об организованном наборе граждан Республики Таджикистан на временную трудовую деятельность на территории России.
Документ регламентирует отбор и подготовку кадров. В соответствии с соглашением, все эти функции будут возложены на уполномоченные органы на территории Таджикистана.
Отбор будет включать проверку наличия необходимой квалификации и опыта работа по специальности, мониторинг состояния здоровья потенциальных кандидатов, согласование списка претендентов с российскими работодателями. Кроме того, в обязанности таджикской стороны будет входить профессиональная переподготовка, повышение квалификации, обеспечение проезда работников в Россию и содействие в их возвращении на родину.
В рамках соглашения будут предъявлены требования и к работодателям. У них не должно быть неустраненных нарушений миграционного и трудового законодательства РФ, а также фактов несчастных случаев на производстве в течение последнего года.
«Ратификация подобного соглашения дает вероятность того, что дешевая рабочая сила станет более квалифицированной», — считает директор по развитию продукта ГК ФСК Павел Брызгалов. По его словам, документ, вероятно, даже сможет решить проблему с нелегальными иммигрантами, так как приезжие строители будут оформлены официально.
Генеральный директор Аналитической и консалтинговой компании «Недвижимость-Профи» Денис Бобков также полагает, что мера обеспечит приток квалифицированных кадров из Республики Таджикистан. Однако, на его взгляд, такие специалисты будут «стоить» дороже. Эксперт предполагает, что возможна ситуация конкуренции на рынке труда между приезжими и местными, так как первые ранее претендовали на рабочие места, не требующие квалификации.
Комментарии 1
Здравствуйте, а вы сможите вывозит из Таджикистан с приглашения в Москву ??