Даже после возвращения мигрантов прогноз Хуснуллина о дефиците строителей в России вполне обоснован, полагает Надежда Калашникова, директор по развитию компании «Л1». Объемы строительства пошли вверх, отмечает эксперт, чтобы перекрыть всю потребность в рабочем персонале, его потребуется больше, чем было до пандемии.
Напомним, в интервью Владимиру Познеру вице-премьер РФ Марат Хуснуллин отметил, что дефицит рабочей силы на российских стройках сохранится даже после открытия границ и возращения мигрантов. «Мы добавляем объемы работ. Нам катастрофически не хватает людей. Даже если мы откроем границы, и вернутся гастарбайтеры, которые здесь работали, нам всё равно не будет хватать рабочих», — сказал Хуснуллин в интервью.
«Сейчас у застройщиков есть три пути: привлечение местных рабочих, специалистов из регионов России и возвращение иностранцев. Но у каждого пути есть и свои нюансы. Так, планируемые правительством учебные центры по кадровой подготовке и переподготовке специалистов, безусловно, необходимы, но без обучения количество специалистов не возрастет. И сработает эта мера только в довольно долгой перспективе, на рынок труда выпускники подобных центров смогут выйти не раньше, чем через 2-3 года. Сегодняшнюю проблему это вряд ли решит. Поэтому пока основным вариантом остается привлечение иностранных наемных рабочих», — комментирует Надежда Калашникова.
С дефицитом рабочих рук из-за пандемии, как отмечают в компании, ситуация до сих пор не изменилась, несмотря на разработанные программы властей.
«Во-первых, правительственная комиссия, или как ее назвали «Алгоритм», доступна не всем строительным компаниям, а только тем, кто участвует в федеральных программах. Во-вторых, «Алгоритм» предъявляет к строительным компаниям требования, выполнение которых влечет дополнительные финансовые затраты и весьма немалые. Среди них — оплата дороги рабочим-иностранцам туда и обратно, соблюдение всех карантинным мер и прочее. Такие затраты увеличат себестоимость строительства, что приведет к очередному росту цен на недвижимость и, в конечном итоге, «ударит по карману» покупателей», — резюмировала эксперт.
Сейчас в России, по словам Хуснуллина, из-за оттока мигрантов и закрытых границ, не хватает порядка 2 млн. строителей.
Комментарии 3
Строительная отрасль из кризисного 2020 года выходит вполне окрыленной успехами. Пандемия коронавируса затормозила развитие отрасли, но никак не остановила его.Чистая прибыль увеличилась почти вдвое и составила 86,5 млрд . (в 2019 г. было 45,1 млрд). Фонд заработной платы составил 25,7 млрд., вместе с социальными выплатами – 31,9 млрд . Представители строительной отрасли в ковидный год жаловались на нехватку рабочей силы, которая достигала 40–50%. Представители ПИК публично об этом не говорили, а в разговоре с «Ведомостями» отрицали наличие каких-либо проблем с трудовыми ресурсами. В январе компания договорилась с властями Узбекистана о найме нескольких тысяч рабочих-мигрантов,лоббисты последовательно боролись за введение «упрощенного порядка» для привлечения трудовых мигрантов в Россию. Дешевый труд повышает маржинальность проектов, но влечет множество издержек. Помимо воспроизводства бедности он тормозит рост производительности труда, лишая бизнес мотивации инвестировать в модернизацию производства. По итогам 2020 г. инвестиции в основной капитал составили около 15% ВВП, а чтобы запустить приемлемый экономический рост, нужно, чтобы уровень капитальных инвестиций составлял 22–25% ВВП, обосновывал в своей недавней статье в «Ведомостях» директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве Алексей Зубец.
Потенциал для вложений есть. Отчет группы ПИК показывает, что даже одномоментное удвоение зарплаты оставило бы прибыль компании в диапазоне 50–60 млрд руб. Этот расчет не учитывает еще и вероятную выгоду от повышения производительности труда, ведь российская рабочая сила более образованная и квалифицированная, чем трудовые мигранты из Средней Азии.
Власти насаждают порядки «осажденной крепости» в политической сфере, ничего не предпринимают для того, чтобы изменить социальный контракт для рядовых граждан, которым фактически предлагается защищать от «западных партнеров» только высокие прибыли крупного бизнеса.Российские чиновники еще и укоряют сограждан за нежелание работать за 15 000 руб.. При этом и повышение доходов населения, и рост занятости и производительности труда приносятся в жертву прибылям, проблема не в нежелание россиян идти работать на стройку, а паталогическая жадность бизнеса и чиновников , что влечет приток таджиков и узбеков ,киргизов в нашу страну, тем самым лишая достойной оплаты россиян и рабочих мест для россиян, а школа это показатель политики Путина и его эффективных менеджеровответов
Не берите на работу мигрантов, не покупайте у них услуги и тоаары
Деньги людям надо платить, жадностьз