В Ленинградской области учителям будут приобретать жилье при устройстве на работу

Программа «Земский учитель»

В Ленинградской области не хватает учителей в сельской местности. Чтобы привлечь их на работу в глубинку местные власти приняли решение участвовать в федеральной программе «Земский учитель». Программа предусматривает выделение из федерального бюджета 1 млн. руб. на покупку жилья учителям, прибывающим на работу в населенные пункты с численностью жителей до 50 тыс. человек. Предоставляемой суммы в большинстве случаев на покупку жилья недостаточно. Поэтому областной бюджет будет добавлять недостающие средства, чтобы педагог мог сразу приобрести квартиру или дом.

Оказывать такую поддержку будут лишь тем специалистам, которые прибудут для работы на вакансии утвержденные комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области. Данные вакансии комитет должен формировать ежегодно с 1 октября по 31 декабря и утверждать в срок до 10 января следующего года. При этом существует ряд требований, как к вакансиям, так и к самим соискателям которые могут занять должности лишь в ходе конкурса. Например, школа, где открывается вакансия действительно должна нуждаться в специалистах, а еженедельная загрузка учителя должна составлять не менее 18 часов в неделю. Помимо этого сам учитель должен обладать средним или высшим профессиональным образованием, быть не старше 55 лет и не проживать от места вакансии ближе, чем в 200 км. При этом соискатель, поступая на работу, обязуется отработать по месту основной работы не менее 5 лет.

В текущем году жилье готовы предоставить трем педагогам:

• преподавателю иностранного языка Вознесенской СОШ № 7 Подпорожского района;
• учителю начальных классов в Алеховщинской СОШ Лодейнопольского района;
• учителю русского языка и литературы в Приветненской СШО Выборгского района.

Желающие занять эти вакансии должны подать региональному оператору заявление на участие в данной программе, а так же копию:

• документа, удостоверяющего личность со страницей регистрации;
• документа об образовании;
• документа, удостоверяющего уровень квалификации;
• трудовой книжки;
• свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе или уведомления о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
• страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Все предоставляемые копии должны быть заверены в соответствии с действующим законодательством РФ. Эти же документы необходимо засвидетельствовать печатью и подписью руководителя по текущему месту работы.

Помимо этого необходимо предоставить согласие на обработку персональных данных и согласие на переезд. Также необходимо предоставить оригинал или нотариально заверенную копию свидетельства о браке и рождения детей. Подавая все эти документы необходимо указать планируемое расходование компенсационной выплаты в рамках программы.

Подавать заявки можно только на 1 вакансию. Сделать это можно на сайте регионального оператора или отправить по почте. Делать это можно с 10 января по 15 апреля включительно.

То есть на момент написания статьи, 23 марта у соискателей оставалось, как минимум три недели попытаться занять вышеозначенные вакансии.

Отбор кандидатов проходит на конкурсной основе. Выбор осуществляется Конкурсной комиссией. Причем решение принимается не, только на основании данных самого кандидата, но и характеристики вакансии, которую он планирует занять.

Например, педагоги согласившиеся устроится на работу в 200 км от регионального центра получают дополнительно 10 баллов. Желающие занять вакансию открытую более 3 лет получают 5 баллов. Претендующие на должность, существующую от 2 до 3 лет получают 3 балла. За вакансию открытую 1-2 года дается лишь 1 балл. Для принятия решения могут вводиться и другие критерии отбора.

В дальнейшем количество поддерживаемых вакансий может увеличиться. Однако еще не факт, что это привлечет в глубинку педагогов. Ведь помимо жилья там необходимо за что-то жить. А в данном контексте зарплата учителей является абсолютно недостаточной.

Реальность на местах

Средняя зарплата учителя в Ленинградской области составляет около 30 тыс. руб. При этом такие деньги могут получить учителя способные работать по 35 часов в неделю, что является достаточно большим значением доступным немногим. С учетом действующего прожиточного минимума в 10759 руб. остающихся 20 тыс. хватит не на многое. Да, оплатить коммунальные услуги можно. Но, хорошо одеться, съездить за рубеж или купить машину уже вряд ли. Ведь у большинства педагогов на содержании находятся дети. А содержание одного ребенка в среднем обходится в 25 тыс. руб. в месяц. Да, минимальный устойчивый уровень расходов составляет 15 000 руб. Но даже при этом денег фактически не остается ни на что.

В текущей ситуации жилью будет крайне сложно пересилить скудную зарплату и сравнительно слабую инфраструктуру небольших городов. Это же подтверждают и первичные данные программы. При дефиците в 500 учителей соискателям представлено пока что 3 вакансии. Рыночные условия заставляют по не рыночному смотреть на село. Оно по-прежнему остается местом проживания лишь настоящих адептов сельского образа жизни.