Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) предложило создать реестр трудовых кадров для мигрантов, работающих на российских стройках. Это позволит строительным компаниям оперативно привлекать иностранных рабочих.
Сейчас мигрантам для въезда в Россию нужно сдать экзамен на знание русского языка, оформить патент, а также предоставить медицинские справки. НОСТРОЙ предлагает также подавать заявку на включение в реестр трудовых кадров. Создание реестра позволило бы упростить вопросы налогообложения иностранцев и предоставить им гарантии своевременной оплаты их работы.
«НОСТРОЙ предлагает изменить алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан именно для того, чтобы сделать его более прозрачным и понятным, как для привлекаемых иностранных специалистов, так и для строительных организаций. Предполагается, что на единой информационной платформе можно будет консолидировать информацию о кадровой потребности. Саморегулируемые организации выступят агентами строительных компаний – членов СРО по формированию консолидированных заявок в границах субъектов РФ. Далее целесообразно разработать типовой трудовой договор, в котором будут зафиксированы обязанности сторон по минимальному сроку трудовых отношений при условии обеспечения условий труда. Комплекс таких мероприятий позволит разработать и внедрить понятный, простой и правовой режим для легального въезда и нахождения специалистов на территории России, получать легальный доход. А по истечении трудового договора специалист сможет отметить в системе, что он в поиске новой работы», – комментирует Антон Мороз, вице-президент НОСТРОЙ.
Напомним, из-за пандемии отток мигрантов-строителей из России составил 1,5 млн человек.
Комментарии