Из-за частичной мобилизации в строительстве становится больше женщин

Компании Петербурга теперь чаще предпочитают нанимать на работу женщин, а не мужчин.

По данным HeadHunter, доля женских резюме, на которые откликаются работодатели, выросла с конца сентября с 59 до 62%. Соискатели-мужчины, наоборот, потеряли в откликах работодателей, доля заинтересованных в них упала с 41 до 38%.

Причем увеличение числа приглашений на собеседование женщин прослеживается и в тех сферах, где большую долю сотрудников составляют мужчины. Так, в автобизнесе женщины стали востребованнее на 3%, в строительстве — на 2%, в транспорте и добыче сырья — на 1%.

Из 28 профессиональных сфер женщины нарастили число откликов от работодателей в 21. Больше всего их востребованность увеличилась в страховании, спорте и красоте.