70% сотрудников хотели бы иметь возможность работать удаленно из любой точки мира, заявляют аналитики рекрутинговой компании Hays. Эксперты рассказали, куда россиянин, работающий удаленно, может переехать и сэкономить.
По данным опроса компании Hays, только 8% сотрудников могут переехать работать в другую страну. 11% россиян работодатели разрешают трудиться за рубежом в качестве исключения, 13% разрешили жить и работать не в России на время пандемии. Однако 46% сотрудников не имеют вовсе возможности работать из другой страны.
«На данный момент удаленная работа из другой страны не регулируется российским законодательством. Это «серая зона» как для работодателей, так и для сотрудников. Например, Письмо Минтруда РФ от 27.07.2016 № 17-3/В-292 говорит о том, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории Российской Федерации, обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами Российской Федерации, не представляется возможным. И хотя данное письмо направлено в первую очередь на иностранных граждан, вышеуказанные ограничения могут касаться и сотрудников с российским гражданством, решивших работать из другой страны. Также при выполнении своих обязанностей из-за рубежа могут нарушаться, например, нормы информационной безопасности, предусмотренные в компании, а также есть нюансы по вопросам охраны труда и налоговых обязательств. В целом можно рекомендовать и работодателям, и сотрудникам очень внимательно отнестись к оформлению отношений и предусмотреть все возможные спорные вопросы, чтобы обезопасить себя и обеспечить эффективное сотрудничество», — комментирует Лилия Газина, ведущий юрист рекрутинговой компании Hays.
Как отмечают аналитики Hays, преимущественно работать удаленно хотят сотрудники старшего возраста — более 55 лет, и молодые специалисты от 25 до 28 лет.
Из наиболее экономичных вариантов в плане перелета и комфортных условий для жизни специалисты советуют рассмотреть для переезда страны Европы, а именно Черногорию, Хорватию, Сербию. Там комфортная языковая среда, население говорит на русском и английском.
«В Черногории безвизовый въезд, самая простая и доступная легализация жизни в Европе — получение вида на жительство (ВНЖ). К тому же это приморская зона, цены — на уровне московских, но аренда жилья недорогая (300-350 евро за квартиру в новостройке с одной спальней)», — комментирует руководитель компании Balkan Expert Consulting Юлия Карагод.
Как рассказала Юлия Карагод, в Хорватию также визовый въезд, есть программа получения ВНЖ Digital nomad, по ней можно жить и работать в России удаленно. Цены в среднем на уровне московских, стоимость аренды жилья выше, чем в Черногории. В Сербию также можно попасть без визы, жилье и продукты там дешевле, чем в Черногории и Хорватии. ВНЖ можно получить, купив недвижимость, либо через регистрацию там фирмы.
Комментарии